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创意城市-第2章

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    正文 中文版序《创意城市》的缘起与未来(2)
    紫雨阁小说网 更新时间:2009…12…2 22:50:51 本章字数:1313


    在这种情况下,创造力便成了在整个过程中利用诸如智慧、创新与学习能力等特质的实用性创意。在“创意城市”中,尽管艺术家,还有那些参与创意经济(creative economy)的人扮演着要角,但富创意的并不只有他们。创意可能来自任何人,无论是商人、社工(social worker)、科学家,或是公务人员,任何能以创新方式处理问题的人,都是创意来源。然而,创意在艺术领域中已名正言顺,至于艺术性创造力,则具有能充分配合推动知识经济概念需求的特质。
    创意城市概念所倡导的,是在城市利害关系人的运作方式中,深植创意文化的必要性。这意味着重新评估规范与奖励制度,并迈向较富创意的官僚体制。借由促进创意,并在公、私、小区领域内合理运用创意,便可针对城市的任何问题或机会,扩大拥有种种可能与潜在对策的构想库。而创造出种种选择的,正是这种发散性、广泛性的思维(divergent; broadranging thinking),它需要与缩小可能的聚敛性思维(convergent thinking)相协调,这样一旦构想通过现实考验时,才能从中产生城市创新。创意城市的概念主张,将提供城市因应千变万化状况的弹性,并且培养面对制度可能冲击的必要应变力。
    从城市设计到塑造创意城市
    鼓励大家发挥想象力的城市,远远超越了城市基础工程典范(urban engineering paradigm),而不只是一味专注于诸如道路、千篇一律的住宅开发,或是平凡无奇的办公大楼等硬件基础建设。它需要结合软、硬件基础建设。软件基础建设包括:关注人们如何才能会面、交换意见,并建立网络。它转移了重心,并鼓励促进人际沟通的实体发展与空间营造。这些空间具有高度的质量与舒适便利性;它所提倡的,是既非住家也非工作场所,而是让人们得以聚会的“三度空间”。这也许是家咖啡馆,或是其他种类的聚会场所。这些空间位于绿意盎然、高度重视美感的环境内,可能是较令人兴奋与安静场所的综合体。此外,它也拥有先进的科技,设置了公共无线网络区域,让人们在四处移动时能同时工作并通信。
    那些规划这类城市的人,不仅必须思考如何营造良好的气氛,还要注意丑陋或冰冷的建筑所产生的负面心理影响,以及这如何降低了人们优质工作的能力。他们须认清,对文化保持敏锐感有多重要,继而善加维持全球性导向与地方本色之间的平衡。此外,他们也应考虑如何促进整合城市的艺术创造力。当身具良好技能的人愈来愈可以选择住在哪儿时,就比较可能吸引创意城市所需的灵活、高技能劳动力。由于创意不仅在于有构想,还在于将它们落实,因此这类城市需要活力十足的思想家、创造者与实践者。它需要正式与非正式的庞大知识基础设施。不过有趣的是,那些看上去像大型单一制造厂的老式大学,往往不是十分富有创造力的地方;而这意味着要重新省思,大学看起来和感觉起来究竟应是什么模样,并考虑比较不拘形式的崭新教育或学习空间。另一方面,由于特立独行者通常会挑战阻碍进步的界线,因此,创意组织了解,若要运作良好,就需要这些人才,而重要的是,这种较开放的城市能够提供他们施展的空间。





    正文 中文版序《创意城市》的缘起与未来(3)
    紫雨阁小说网 更新时间:2009…12…2 22:50:52 本章字数:1268


    这样一来,城市不仅在内部,也与外界建立起了强大的沟通关系。而无论应用在社会或经济层面,这都有助于培养整体的企业文化。城市需要“地方流传与全球传播管道”,换句话说,因地方人才库所促进的活力,形成了深植于小区的学习流程,而针对特定外人所建立的外部沟通管道,则加速了知识与技术的转移。矛盾的是,充满创新的地方不仅乡土性十足,也高度国际化。
    同样的,软性创意基础所涵盖的,还有城市整体的心理基础建设与心态。城市就是借由这种方式,来因应机会与问题,并面对用以营造气氛的环境条件,还有借由奖励、规范架构与法律、规章等激发创新的赋能策略。
    最后,发挥创意并不意味着只关心新事物。相反,你要愿意以灵活的方式,去检视并重新评估一切状况。有时人需要有勇气,在必要的状况下有所改变,有时在坦然地重新斟酌后,运用正确的判断力去维持原状。由于伟大的成就往往是新旧的综合体,因此历史与创意得以相辅相成。
    以创意为通货
    在崭新的城市架构下,创意是主要的通货之一。好奇心(Curiosity)、想象力(imagination)、创意(creativity)、创新(innovation)与发明(invention)这五个关键词,则形成了无懈可击的五重奏;无论是“好奇”(curious)、“富创意”(creative)、“充满想象力”(imaginative)、“善于创新”(innovative),或是“有才干”(talented),都是同义词。它们虽是不同的词汇,但却有类似的意义,稍加厘清将会有所帮助。
    由于“好奇心”是敞开心胸,寻求洞见、学习、可能性与对策的能力,因此是个起点。而富有创意的特性与本质,则在于拥有重新思考、好发问、灵活、看出不寻常关联、能创新,以及不怕模糊、矛盾或对立的能力;而这将连带培养出能洞悉事物,并发挥想象力,以了解可能性,同时将洞见应用在方案上的能力。至于拥有想象力,就是具备设想、思索、构思,或想象某种事物的能力;它与开创、进步,还有领先时代有关。至于创新,就需要创意与想象力。创新的过程需要运用聚敛性思考,藉以评估创造性构想,只留下那些管用的。要创新就要机敏、伶俐,而发明往往是获得专利的实质性创新成果。至于人才,所意味的则是拥有能力、智慧与潜能的人;在拥有这类特质的前提下,他们更有可能创新,并发挥创意与想象力。要发挥这些人才资产,唯有通过创造新服务;假如一座城市有个人、学校和组织去激发其好奇精神,那么创新才会源源不绝。这些流程所产生的结果,可能是终端产品、服务、技术、技巧以及手续、流程、执行机制、重新定义问题,或是崭新专业态度方面的创新。
    创意取决于环境。某种状况下富有创意的事物,在另一种状况下或许未必如此。尽管以往我们可能需要运用工程,还有其他相关的发明能力,来解决城市的基础建设问题,但如今的需求却截然不同。而其中最重要的,就是共同规划愿景、统筹思考、掌握不同专业领域本质,并了解有哪些新资源的能力。





    正文 中文版序《创意城市》的缘起与未来(4)
    紫雨阁小说网 更新时间:2009…12…2 22:50:53 本章字数:1153


    金融资本仅有狭隘的单一层面,而创意则宛如比金融资本更复杂、更强大的新通货。发挥创意的流程,结合了不屈不挠与专注等特质,不仅营造了先决条件,也激发出赚钱获利的能力。但创意流程的功能还不仅于此,原则上,它有助于解决任何问题,并能紧紧把握潜力。它有许多呈现方式,有卓越的设计、建筑或交通系统等实质事物,也有诸如能提供动力,或激发富于信心的自我表达能力等无形层面。此外,由于创意所促成的创新有助于塑造一个地方,因此它也能协助发展文化与特性。
    对创意来说,其中最重要的条件,就是开放的心胸与倾听的能力。多数《财富》(Fortune)杂志评出的500强大企业都已认清这项资产,并应用种种独创的解决问题理论,以提高自身的竞争力。在构想日益成为关键通货的社会中,只要文化愿意改变,并加强将概念转化为创新的基础,构思能力就能促进繁荣。一旦地方拥有广大的人才库、大批以创新为导向的企业、重要的研究中心以及有助于冒险的商业与社会风气,就能拥有较多的创新。
    个人、组织与城市的创意
    为了留住才华横溢的年轻人及对创意怀有兴趣的老人,富有想象力的创意城市就必须认清、呵护、吸引并支持人才,这样才能运用构想、人才与创意组织。何谓创意个人或创意组织,可能相当容易了解;但由于城市中有各式各样的文化与利益,需要以某种协调的方式加以整合,因此要让城市拥有创意,就成了截然不同的问题。
    你很容易了解创意个人可能是什么模样,例如,他们能做有趣的联想、能重新思考,并能借由倾听来激发洞见。他们充满活力,尽管往往不清楚如何朝前迈进,但对未来的目标却有本能的直觉。同样的,创意组织也是如此。可是它们的优先要务不同,而这不仅增添了一层复杂性,也产生出不同的动能。
    创意组织内固然需要有富于创意的个人,但组织要运作,也需要统合者、怀疑者、促进团结者、平衡者、拥有人际关系技巧者以及可靠的管理者等其他类型的人。有些人认为他们可有可无,那是很危险的,因为创意组织要运作,就需要多元化,要有由各种人所组成的团队。或许实际状况是:一个创意组织虽有相当“平凡”的员工,但由于充满开放、探索与互助合作的精神或风气,因此能将整体潜能发挥到极致。这将促成更重大,并可持续发展的组织成就。
    在下一个层次,也就是创意城市的复杂性中,由于城市中存在拥有不同文化、目标与态度的众多个人及各种组织,随着复杂性呈指数级增加,问题也变得十分棘手。城市领导人的任务,就在于借由包罗万象的构想,或引领城市前进的愿景,来协调这些差异,使它们渐趋一致。而“创意城市”概念所强调的,便是如何能在歧义间协议约定规则,以向前迈进。因此,在歧义间斡旋,并找出共同的思路,就变得举足轻重。





    正文 中文版序《创意城市》的缘起与未来(5)
    紫雨阁小说网 更新时间:2009…12…2 22:50:55 本章字数:1253


    创意城市的特性往往包括:谨慎冒险、广泛的领导、朝某处迈进的概念、坚决但并不固执、拥有超越政治循环的力量;更重要的是,能维持策略性原则与足智多谋的弹性。要充分做到这点,就需要改变心态、观念、抱负与决心。此外,它也需要了解各种城市竞争的新工具,如建立网络的能力、文化的深度与丰富性、管理质量、设计意识,知道如何运用象征性与概念性理解力,还有环保意识等。这种转变对组织文化有强烈的影响,并无法如一般策略般在企业内达成。
    由于当新旧融合时会产生创意摩擦,因此创意城市需要维持在一个充满动能、偶尔具备张力的平衡状态。而要提供这种平衡稳定性,就要为创意与日俱增的城市,提供整体指导原则的伦理架构。这正是我所提倡的,城市需要致力于“为了世界”成为最富创意的城市,而不是“成为世上最富创意的城市”。“为了”这个词所指的,便是回馈地球村,并肩负起责任;例如,在因应环境挑战时,就要尝试在手法上发挥创�
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