友情提示：如果本网页打开太慢或显示不完整，请尝试鼠标右键“刷新”本网页！阅读过程发现任何错误请告诉我们，谢谢！！
报告错误 语言表达培训-第32章
按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
运目捶ā５狈⑾帜悴焕聿撬保突崛衔愣运谐杉坏蹦阄抟馀赖接胨嗨频奈侍馐保嵘窬舻厝衔阌衷诮菜衷谟胨蝗ァＮ讼庵植录尚睦恚颐窃谂篮螅感墓鄄焖谋浠运硎竟匦暮吞逄辛说愕纬杉ǎ笆笨隙ǎ挥辛死眩笆卑镏Ｕ庋拍苡兄谙录尚睦恚锏脚赖哪康摹�
要以理服人，不揣摩他人
以自己心里的想法去揣测别人的心理和行为会使你的批评有失偏颇，因为即使是非常熟悉的人也不可能做到完全了解对方的心态。因此，揣测别人的心思是一种不公平的沟通技巧，有时更是一种卑鄙的攻击人的手段。批评别人的方式，要避免下列的想法：“你这么做，还不是为了晋升”，“将工作做得好，仅仅是想讨好我而已”等等，就明显是以小人之心度君子之腹了。
（完）
温馨提示： 温看小说的同时发表评论，说出自己的看法和其它小伙伴们分享也不错哦！发表书评还可以获得积分和经验奖励，认真写原创书评 被采纳为精评可以获得大量金币、积分和经验奖励哦！