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“哇，老板就是老板，发个说说都要推广下自家的网站。”
“不对，关键不是这个，你就没感觉这个说说很奇怪嘛，看完第一眼就被逗笑了。”
“对啊，不止搞笑，还有点气人，表示我挂过一次科。”
“挂过两次科的我和雯姐一样是弱鸡。”
“同上。”
“这说说还真气人！靖哥哥你怎么不说话？”
身为天才学霸的陆靖表示挂科这种事不存在的，没参与到众人的吐槽中，默默点开王浩然的说说在底下回了句“挂科这种事是不存在的。”
接着陆靖之后，众人都在王浩然的说说下留言。
“安慰沙发，挂过一次科的咸鱼朝楼主丢了个臭鸡蛋。”
“我也是，挂过三次科的鶸朝楼主丢了颗烂青菜。”
。。。。。。
众人在王浩然说说下留言的动态是可以被各自好友看到的，只是看不到具体内容，所以逛好友的好友主页也是一件正常的事情，一时间大量不明真相的吃瓜群众涌入王浩然的主页。
校园网才刚刚开始，还不值得别人作假资料注册账号，所以这个时候的用户都是大学生。
甭管挂没挂过科，每个人对挂科都是有担忧的，很少有人会像王浩然这么“装逼”的说不可能挂科。
说说的前半句让看到的人感觉有点自大，后半句画风直转，变成了校园网的宣传广告，这让不明真相的吃瓜群众惊了个呆。
“我去，我刚准备鄙视这个楼主太过自大，看完后半段表示原来是在宣传校园网。”
“楼主五毛拿好不送。”
“我也是，本来准备喷楼主，现在发现原来是五毛。”
“五毛给你，好走不送。”
“我和你们说吧，这个楼主肯定是校园网的官方人物，你们看最上面的几个回复，是不是很奇怪。”某后来的吃瓜群众猜测。
除了个“卖女孩的小火柴”最前面的几个回复ID是清一色的“程序猿X号”，一看就是互相认识。
“我知道程序员三号是谁，我有他好友，和我一个学校，沪交大的，计算机系的赵大同。今年大四，听说是刚实习了，是不是在校园网工作我就不知道了。最后说一句：本人工科狗，22岁，貌似潘安，目前单身，求个小姐姐，有意者加我好友。。。。。。。”有赵大同的同学证实了这个猜测并一言不合顺带打了个求偶广告。
真的有人看吗？求个书评吱一声…。…
（本章完）
第132章 会议（）
第二天一早，王浩然在家里对着镜子选了一套看起来比较成熟的衣服，然后给郭大龙打了个电话，让郭大龙来小区门口接自己。
“然然，吃了早饭再出门！”
“不了，妈，时间快赶不及了，我拿个包子就行。”
“记得路上买点吃的，真是的，你自己起不来就别定这么早的时间啊。”夏启蓉昨天就听儿子说了今天要去公司开会。
不早不行，早上要去爱华超市开会，下午还要和老田他们商谈爱华地产的事情，晚上还要去徐尚浩家做客，一整天都没的闲，王浩然三口两口把手里的包子吃掉，心里想。
“龙哥，稍微开快点。”王浩然对站在车旁精神抖擞的郭大龙说。
“好的，老板。”
等王浩然在后座坐稳，郭大龙发动汽车朝市区行驶。
国爱八层，最右边的区域是爱华最大的一间会议室，将近一百个平方的房间此刻坐满了人。
八十一个分店店长，总部的行政人员，加上各个部门的负责人，超过一百人。
虽然人多，但却没有人交头接耳，每个人都接到通知，知道今天一大早召开会议的是公司大老板。
王浩然推开会议室大门，见到这么多人没有丝毫怯场，径直朝着任泽新和蔡崇相座位中间的空位走去。
王浩然坐下，第一句话是对身边的任泽新说：“人到齐了吗？”
人有点多，任泽新拿着会议名单挨个看过去，环顾一圈之后对王浩然道：“三个人没到，万沙分店店长方成兴、大丰一店店长汪绍毓以及叉河三店店长石小美，其中石小美是因为门店正在装修走不开，已经提前和我请假了。”
王浩然听完，问道：“方成兴和汪绍毓请假了吗？”
任泽新摇摇头。
王浩然语气淡然的对任泽新说道：“记下来，过后通知这两个人来公司办理离职手续。”
嘶。。。
会议室的气氛瞬间凝固起来，犹如寒冬，原本放松随意的一些人也瞬间坐直了身体。
吩咐完任泽新，王浩然收回目光，对着所有道：“我不关心没来的两位平日里工作是不是努力，业绩是不是突出，时间会证明，失去这份工作到底是爱华的损失还是他们自己的损失。”
这句话是对之前开除迟到两人的解释，更让会议室里的人感到自己的老板与众不同。
“在座的各位很多是我第一见，特别是一些新上任的店长名字我都不知道，但这并不妨碍各位坐在爱华的管理位置上，我是一个很简单的老板，只相信自己眼睛看到的，不需要下属阿谀奉承，所以各位大可不必紧张。”
“下面宣布这次会议主要的两件事，第一件事，公司部门重新划分调整。”
不到两年时间，爱华从一间百十平米的杂货铺发展到当下有了八十一家分店，覆盖四省的规模。
“公司正式设立人力资源部，由公司总经理任泽新兼任人力资源部部长，任总你尽快拿出章程来，完善公司的各项制度和考核，争取做到奖惩严明、科学规范。”
这件事王浩然提前和自己通过气，任泽新并不意外，点点头答道：“好的老板，会议结束后我就会着手这方面的工作。”
“各分店保安不再由分店店长自主聘用，公司组建安保部，安保部部长郭大龙，各分店保安需要由安保部考核，考核通过才可继续留任，考核不通过者作辞退处理。”
“设立物流管理部，各分店采购、后勤划归到物流管理部，物流管理部部长暂缺，在座的各位如果谁觉得自己有能力，会后可以去办公室找我，我欣赏敢于毛遂自荐的员工。”
哗。。。。。。
人群终于忍不住，王浩然说的消息一条比一条重要，每一个都关系到下面的大部分人，这一个空缺的部长职位更是引得众人骚动，忍不住议论起来。
“老明，这个部长你有兴趣不？”
“小丽，你可以申请啊，你原本就负责物流这块。”
“我觉得孙宏伟肯定会申请，他早就想往上爬了。”
。。。。。。。
任泽新一看人群议论纷纷，忍不住咳嗽道：“都安静，成什么样子了？谁想说站起来说！”
这话一说，底下的人抬头看了看脸色铁青的任泽新。这才反应过来公司老板坐在旁边，顿时一个个正襟危坐。
“鉴于目前分店过多，经过我和任总的讨论，公司决定按照地区设立区域经理一职，目前初步设立白完省区域经理，苏南省区域经理，浙东省区域经理，人员暂时待定，由成立后的人力资源部负责选拔考核。”
“此次公司部门职能变动到此为止，其他部门如财务部、监察部等维持原样，下面说第二件事，和诸位店长息息相关。”
“公司将对所有分店进行等级评定，按照月销售额划分为五个等级，分店店长和下属员工根据所在分店制定底薪。麻烦任总在会后把资料发下去，具体划分方法和划分后的工资待遇各位到时候可以参考资料，简单说，分店业绩越好，各位店长和下属员工的工资待遇就越高！”
分店分级是王浩然早决定的事情，同样的岗位为公司创造的价格不一样，如果大家的待遇都一样，那显然是一件不公平的事情，会严重的伤害那些努力工作的员工。
而分店分级过后，同样是店长，一级分店的店长工资待遇和五级分店店长的工作待遇那是天差地别。
月销售总额50万以下为五级分店，分店店长底薪只有一千八。
月销售总额达到100万为四级分店，分店店长底薪三千。
200万为三级分店，店长底薪五千。
500万为二级分店，店长底薪一万。
1000万为一级分店，店长底薪二万。
仅仅只是底薪的差别，还不算其他的福利待遇，一级分店店长的工资就是五级分店店长的十倍以上。
有个坐在任泽新身边眼尖的员工看到了资料上的具体待遇，忍不住吃了一惊，哇的一声喊了出来，引得四周人人相望，都泛起了好奇心思，急切的想知道具体内容。
该说的事情也说的差不多了，员工对工作上的事情好奇不是什么坏事，王浩然不以为意，便说道：“既然大家都等不到会后，这么想知道新的待遇，那就麻烦任总现在就把资料传给在座的各位看看。”
“最后，感谢在座所有人一大早风尘仆仆的赶到总部，中午由我私人请客，在市区富贵大酒店为大家接风洗尘。”
“谢谢老板！”
“哇，老板真大方，富贵大酒店是市里最好的酒店，我还没去过呢！”
“哈，有好吃的咯！”
人群欢呼起来。
好开森，今天竟然有两个读者加群，太感动了，三个小时没动赶出来这章为这两个可爱的读者加更…。…谢谢支持！
PS：本书读者群：34949073
（本章完）
第133章 郑海星（）
会议结束，王浩然和任泽新以及蔡崇相离开会议室，大领导一走，顿时会议室里气氛热闹起来。
看着发到手中的资料上一个个明晃晃的数字，很多人吞了吞口水，感到口干舌燥。
刷的一下，所有人目光都移到了坐在林雨旁边的周映红身上。
只因在所有门店当中目前销售额能达到每月一千万的只有周映红所在的涂水二店。
涂水二店不是当初被陈坤一伙人打砸的那间，因为涂水市是爱华的大本营，今年年初爱华又在市区商业圈建立了一家更大的新店，周映红便被任命为这家涂水二店的店长。
在周映红的努力下，这家新店用两个月的时间成为了爱华所有门店月销售额最高的一家门店，上个月销售额一千一百多万。
根据这份新的资料，周映红成为目前唯一一个一级店长，一个月两万底薪。
一个月底薪两万是什么概念？
要知道，这是在2001年，猪肉不到五块钱一斤，二十万能买栋房子的年代，光是每个月底薪就两万，加上各种福利和年终奖，意味着一年挣的钱能在市里买两套房子！
看着这个刚满二十岁的女孩，自己一大把年纪真是白活了，很多人有点无奈的摇了摇头。
两年时间，周映红已经不是当初那个穿着寒酸一大早站在寒风中啃着包子等待超市开门的乡下小女孩了，如今的周映红，自信大方，浑身散发着职场女强人的气息。
林雨也很羡慕这个丫头，朝着周映红扬了扬手中的资料，“哇，小丫头你这下发财了，每个月挣钱比我多了。”
这是实话，虽说林雨是公司的财务总监，公司里但凡涉及到钱那都归林雨这个财务总监管，职位上，比周映红一个门店店长肯定要高出来不少，工资也还不错，八千�