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林枫动容道：“这么说，那个茜茜公主，法术真的很高？”
“嗯，所以我才想试试她，到底有多厉害。”郭晓筠妙眸一闪。
“筠筠，好胜心不要太重了。”林枫道，“没什么可比试的，管她是不是很厉害呢！跟我们没有关系。”
郭晓筠应了一声，但眼神里流露出的，仍然是倔强不服。
回到江州，林枫心里的一块石头，总算落了地。
他心里仍然有一团谜雾，就是那个光头佬！
此是何人？
种种迹象表示，很多针对林枫的行动，都是此人在背后指使！
而林枫和他，并不认识！
对方又是为了什么？这么跟林枫死磕，不死不休！
这些事，很快就被江汽子集团上市的好消息冲淡了。
江南省里，各路豪杰，都来庆贺。
林枫连摆了数天酒席，宴请省市高官、企业好友。
如今的林枫，不仅是江汽的老板，也是人大代表，也是省里的政协委员。
这些头衔，林枫本人都不知道，是怎么按到自己头上来的。
随着江汽的发展，越来越官方人员，主动来接触林枫。
不需要他说一句话，就有人把人大代表按到了他头上，又把他拉进了省政协。
林枫是当过官的人，当然明白，自己就算是个商人，但有这些头衔，有百利而无一害，所以也就欣然加入了。
现在，江汽大喜，各个相识的、不相识的，都跑来跟林枫攀交情，向他道喜。
林枫呢，倒也懂事识趣，不管你是政协的，还是人大的，只要你来了，就封给你一个大大的红包。
令所有人都满意的是，江汽封出来的红包，都很符合各自的身份地位，金额也符合时下流行的红包大小。
于是，所有人都说江汽好，赞林老板大方，是个好老板。
忙处时间易过。
转眼间，又到了金秋季节。
江汽的新厂，建造完毕，正式投入试产。
新厂开工那天，江汽上下，喜气洋洋，张灯结彩，在公司搭了巨大的戏台，请了当红的偶像明星前来助阵。
著名歌星水绫的出现，引起现场一片哗然。
江汽好大的能耐！居然能把水绫请来！
要知道，现在的水绫，名声远扬，出场费就达到了上百万，而且，她的行程排得很满，绝对不参加外面的走｜穴商演。
来江汽唱歌，还是她出道以来头一遭！
于是，所有人都在感叹，林老板真是大手笔，不知道花了多少钱，才请动水绫啊！
其实，水绫就是林枫分公司的，没花一分钱！
林枫心想，年前苏媚瑶的戏一上映，她的风头，很快就会盖过水绫！
只不过，现在的苏媚瑶，和导演莫治言一样，都是默默无闻，这次也就没请他们过来。
所谓乐极生悲，就在江汽风光无限之际，一个晴天霹雳，轰然打响！
………………………………
第八百六十四章 罢工了！
从香港回来后，林枫把在联交所律师团里感悟到的治企之道，全部运用到江汽的建设中来。
整个江汽，进行了一番大刀阔斧的改革。
用林大老板的话说，江汽的车子，不仅在卖给国人，还要卖出国门。
那么，江汽自然要做到与国际接轨。
江汽现在的各项指标，当然是不达标的。
就算不上市，林枫也要按照国际汽车企业标准来严格要求江汽。
从管理，生产，到环保，都要进行改革。
改就要花钱。
好在林枫有钱，他大手一挥，拿出五个亿的资金，来进行全面的设备改造。
同时，林枫对江汽的人才，进行了一轮新的考核。
在冯程程等人的建议下，江汽出台了一套淘汰管理机制。
这套机制，有很完善的评分功能。
从考勤，到技能，再到良品率，上级评价，等等，都有一套完整的机制。
公司还引进了先进的管理系统，完善原先实行的5S管理体系。
这么做的好处，是显而易见的。
公司的各项管理，都更加规范，更加智能。
但是，对员工们来说，却需要一个不小的适应过程。
因为公司的要求更高了！
这不，有部分人受不了这么严格的管理，开始闹事了！
新厂开工的当天，就有工人闹起了罢工！
林枫接到消息时，正陪省市领导，在观看新厂开张的文艺演出。
“什么？罢工？”林枫听到这两个字，简直不敢相信自己的耳朵。
他自问，对员工不薄。
工资，福利，分红，能给他们的，林枫都没小气过。
这么好的工厂，还有人闹罢工？
“好的，我知道了，我马上来。”林枫沉声说完，就挂断了电话。
他对身边的唐春强和李毅等领导告了假，匆匆起身，赶往老厂。
周克文等老总们，一见老板急急起身，便知有事，也都跟了上来。
“老板，有事？”周克文问。
林枫一边大步走，一边答道：“嗯，老厂员工闹罢工。”
“啊？竟然有这种事？”周克文苦笑一声，眉毛耸了起来。
他在乎的，倒不是员工们闹事，而是这么大的事，老板居然先知道了！
谁这么缺德？
这么大的事，怎么不先向我这个老总汇报？
越级向老板汇报！
这对周克文的威信，是个不大不小的打击。
闹事罢工的，都是老厂的员工。
几个车间的人，一起罢工！
林枫到达时，老厂门口，挤满了人。
工人们还算安静，只是抗议，并没有闹出更大的事情来。
几个车间主任，还有副总，正在苦口婆心的规劝。
大家见到老板和各位老总赶来，都纷纷让开。
罢工的员工看到林枫，本来激动的神情，也平静了不少。
“呵呵，大家聚集在这里，是不是等着分糖吃啊？”林枫笑着走了过去，一脸的从容和淡定。
众人都不说话，有的昂头挺胸，有的撇着脑袋，有的低沉着头。
林枫笑道：“今天新厂开张，有文艺汇演，你们要上班，没能看到，是不是觉得很遗憾？你们放心，我们都全程录了像，到时，你们下班之后，可以在电视上观看！”
“周总，”林枫说笑着，回顾道，“派喜糖了吗？”
“没有。”周克文马上反应过来，“我这就叫人去买。”
林枫点点头：“也不要这么死板嘛，多发一个红包就好了！大家觉得呢？”
有的员工忍不住叫了一声好。
立刻就有人骂：“叛徒！”
林枫走进罢工的员工群里，从容的问道：“你为什么骂他们是叛徒啊？难道你不喜欢领红包吗？”
“我们说好的，一定要抗议到底，不能妥协！”一个中年工人回答。
“哦？抗议什么呢？”林枫笑问，“能跟我说说吗？”
“林老板，你对我们好，我们都知道，我们也不是不知感恩图报的人。”中年工人说道，“只不过，这事情太过分了！”
“什么事情？”林枫问。
“新厂那边的福利，为什么比我们高？”对方高声回答。
“对！都是一样工作，凭什么他们福利高？”工人们齐声应和。
“哦？”林枫讶道，“有这回事吗？我怎么不知道？”
他说着，回顾身后的人。
周克文笑道：“这不可能吧？”
林枫道：“你也不知道吗？梁总，你是生产部老总，你总该知道吧？”
梁华强在这一波人员动荡之中，幸存了下来，也算是个意外。
林枫对梁华强不满意，连梁华强本人都深知。
只不过，林枫一直没有找到合适的替换人选。
梁华强见老板动问，赶紧上前两步，恭敬的答道：“老板，新厂和老厂，的确有些许的不同。”
“哪些方面的不同？”林枫问道。
“新厂的生产线，更加先进，也更加自动和智能，所以，那边的员工，对学历和经验，要求更高一点。”
“嗯，然后呢？”
“新厂的员工，都是高中学历以上，普通都是大专学历。而老厂这边，普工的话，初中生占了绝大多数。”
“哦，有这个区别。”
“对啊，所以，新厂那边的员工，工薪报酬，的确普遍比这边要高。”
“只是学历的因素吗？”林枫问。
“除了学历，还有其它因素。”梁华强道，“新厂和老厂，实行的，是两套不同的奖惩制度。”
“为什么是两套制度？”林枫问。
“老厂实行的奖金制度，你干好了，就给你奖金。这也是一直以来沿用的制度。”
“嗯，这个我知道。”
“新厂采用的是惩罚制度。我们把基本工资和福利定得高一点，但是，如果你犯了错，或是违了规，就要扣钱。”
“也就是说，老厂是底薪低一点，但越涨越高。而新厂高，但越减越少？”
“是的，就是这个道理。我们是在实验，这两套系统，到底哪一种更好，更有利。”
“嗯，就是这么个区别？那么，两者相差多少？”
“同样的工种，同样的学历，同样的工龄，老厂这边底薪两千，新厂那边三千。”
“相差一千？”林枫心想，难道老厂的工人，会觉得不公平，要罢工了！
………………………………
第八百六十五章 老板英明
林枫皱了皱眉，心想这两个管理体系的设定有问题啊！
一千块钱，对一个普通工人来说，算得上是个大数字！
现在的江南省，消费水平不算高，两三千的工资，可以生活得比较滋润，但也不算太好。
江汽的工资水平，一直是居中偏上。
工人们都很优秀，他们能留在江汽，多半是冲着这份高工资来的。
没有对比，就没有伤害。
如果是其它公司，工资比江汽高，工人们也不会有这么高的情绪。
正因为比他们工资高的，居然是自己的兄弟厂，他们就难受了。
同样做事，凭什么那边要高？还高出一千块！
“这是谁制订的？”林枫沉声问道。
“老板，是我。”梁华强垂首说道，他看出林枫不是很高兴，赶紧又补充几句，“老板，是这样的，我是想，在新厂试验一下全新的管理体系。”
“嗯，可是，这两者之间相差一千块钱呢！”林枫眼神像在说，你解释一下吧！
梁华强道：“两者之间，虽然相差一千块钱，但其实，奖惩下来之后，数字都会比较平均。不会相差太多。”
林枫忍不住想骂人了！
“梁总，你数学是体育老师教的吗？”林枫尽量委婉的道，“奖惩下来差不多？你是指整体的工资吧？可是，具体到个人呢？你想过没有？如果一个员工，既没有得到奖金，也没有受过惩罚，那么，他在新厂和老厂工作，就要相差一千块的工资！”
“是的，是的。”梁华强再听不出老板是在发脾气，那这几十年的人生经历就白混了，打起十分小心，说道，“老板，新厂那边都是人才，理所当然，工资要高一点啊。这个，如果�